2-PDS60NOCAP.png
ww60.png

برنامه نیروی کار موقت خارجی – LMIA مورد نیاز است

برنامه نیروی کار موقت خارجی – LMIA مورد نیاز است

دولت کانادا معتقد است که کارگران خارجی می توانند به کارفرمایان در رفع نیازهای نیروی کار خود در زمانی که کانادایی ها و افراد دارای اقامت دائم در دسترس نیستند کمک کنند. دولت از کارگران خارجی بر اساس پتانسیل آنها برای استقرار اقتصادی در کانادا و کمک به کارفرمایان برای رفع کمبود نیروی کار ماهر حمایت می کند

اکسپرس اینتری

به عنوان بخشی از این برنامه ، دولت از نیروهای کار خارجی با مهارت بر اساس پتانسیل آنها برای ثبات اقتصادی در کانادا و کمک به کارفرمایان برای رفع کمبود نیروی کار ماهر خود، پشتیبانی می کند.

کارفرمایانی که مایل به استخدام نیروی کار خارجی ماهر هستند و تمایل به پشتیبانی ویزای اقامت دائم آنها دارند، می توانند تحت برنامه مهاجرتی اکسپرس اینتری پیشنهاد شغلی ارائه دهند. پیشنهاد شغلی باید معیارهای 1یکی از برنامه های ذکر شده در زمینه مهاجرت اقتصادی را رعایت کند. این برنامه ها شامل موارد زیر است:

  • برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)
  • برنامه نیروی فنی ماهر فدرال (FSTP)
  • کلاس تجربه کاری کانادا (CEC)

کارفرمایانی که مایل به استخدام نیروی کار خارجی ماهر از طریق یکی از این برنامه های مهاجرت ذکر شده در بالا هستند نیز ممکن است بخواهند این کارگران را به طور موقت در مدت زمانی که درخواست آنها برای اقامت دائم توسط IRCC انجام می شود، استخدام کنند. در نتیجه ، کارفرمایان می توانند برای ارزیابی دوگانه تأثیر بازار کار (Dual Intent LMIA) که نیاز به پرداخت هزینه پردازش دارد ، درخواست کنند. این LMIA های قصد دوگانه می توانند برای پشتیبانی از برنامه اتباع خارجی در IRCC برای موارد زیر استفاده شوند:

  • ویزای اقامت دائم ، و
  • اجازه کار موقت.

 

کارگران صنعت کشاورزی

برنامه کشاورزی اصلی (Primary agriculture) به عنوان وظایف کاری تعریف می شود که باید:

  • در محدوده مزرعه ، گلخانه انجام شود،
  • حداقل یکی از فعالیتهای زیر را شامل می شود:
  • استفاده از ماشین آلات کشاورزی
  • نگهداری ، مراقبت ، پرورش ، تمیزکاری و دیگر کارهای مرتبط به حیوانات غیر از ماهی ، به منظور دستیابی به محصولات خام حیوانات در بازار
  • جمع آوری ، رسیدگی و ارزیابی آن محصولات خام، یا کاشت ، مراقبت ، برداشت یا آماده سازی محصولات زراعی ، درختان ، خاک یا گیاهان دیگر برای بازار.
  • با یکی از این کدهای زیر شغلی سازگار باشد. NOC به نسخه 2016/2021 ارائه شده است:
  • 0821/80020 مدیران کشاورزی
  • 0822/80021 مدیران باغبانی
  • 8252/82030پیمانکاران خدمات کشاورزی و سرپرستان مزرعه
  • 8431/84120کارگران تخصصی دام و اپراتورهای ماشین آلات مزرعه
  • 8252/85100کارگران دام
  • 8611/85101کارگران برداشت محصولات کشاورزی
  • 8432/85103کارگران گلخانه.

شما می توانید یک کارگر کشاورزی موقت خارجی را از طریق یکی از برنامه های زیر استخدام کنید:

  • برنامه کارگر کشاورزی فصلی (SAWP )

برای واجد شرایط بودن در SAWP ، کارفرمایان باید 3 معیار زیر را رعایت کنند:

  • کارگرهایی که قرار است استخدام شوند، باید شهروند مکزیک یا کشورهای شرکت کننده در کارابین باشند:
  • تولید باید در بخش کالاهای خاص باشد (لیست کالاهای ملی)
  • فعالیت باید مربوط به فعالیت های کشاورزی اصلی مزرعه باشد.

SAWP فقط برای TFW هایی که شهروند هستند از:

  • مکزیک
  • کشورهای کارابین:
    • Anguilla
    • Antigua and Barbuda
    • Barbados
    • Dominica
    • Grenada
    • Jamaica
    • Montserrat
    • Kitts-Nevis
    • Lucia
    • Vincent and the Grenadines
    • Trinidad and Tobago

 

  • برنامه کشاورزی

این برنامه به کارفرمایان اجازه می دهد تا کارگران خارجی موقت (TFWs) را برای حداکثر مدت 24 ماه در صورت عدم دسترسی به شهروندان کانادایی و ساکنان دائم کانادا استخدام کنند.

برای واجد شرایط بودن در این جریان ، کارفرمایان باید دو معیار زیر را رعایت کنند:

  • تولید باید در بخش های کالاهای خاص باشد،
  • فعالیت باید مربوط به برنامه کشاورزی اصلی در مزرعه باشد،
  • کارگر خارجی موقت می تواند از هر کشوری باشد.

 

  • برنامه کشاورزی برای موقعیت های شغلی با دستمزد بالا

برای واجد شرایط بودن در این برنامه ، کارفرمایان باید معیارهای زیر را رعایت کنند:

  • تولید محصول در لیست کالاهای ملی گنجانده نشده است،
  • کارگر خارجی موقت می تواند برای هر موقعیت کشاورزی با دستمزد بالا استخدام شود.

 

  • برنامه کشاورزی برای موقعیت های شغلی با دستمزد پایین

برای واجد شرایط بودن در این جریان ، کارفرمایان باید زیر معیار را رعایت کنند:

  • تولید محصول در لیست کالاهای ملی گنجانده نشده است،
  • کارگر خارجی موقت را می توان برای موقعیت کشاورزی با دستمزد پایین استخدام کرد.

 

 

پرستارهای خانگی Care Givers

خانواده ها می توانند یک پرستار خارجی را برای ارائه مراقبت به کودکان ، سالمندان یا افراد دارای نیازهای پزشکی خاص در یک مکان اقامت خصوصی در صورت کمبود نیروهای کانادایی و یا ساکنان دائم، استخدام کنند.

شرایط کاری پرستاران باید به صورت زیر باشد،

  • مراقبت به صورت تمام وقت (حداقل 30 ساعت در هفته)،
  • در خانه خصوصی که مراقبت ارائه می شود کار کنند،
  • الزامات تعیین شده توسط اداره اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) و خدمات مهاجرت ، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) رعایت کنند.

این خانواده ها یا کارفرمایان خانگی خصوصی قادر به استخدام کارگران خارجی ، برای دو دسته از مراقبت در خانه هستند که شامل موارد زیر است:

  • مراقبت از کودکان زیر 18 سال

این دسته می تواند شامل موقعیت های شغلی مانند مراقبت از کودک ، مراقب زنده ، پرستار بچه (NOC 4411/44100) باشد

Childcare provider, live-in caregiver, nanny (NOC 4411/44100)

 

  • مراقبت برای افرادی که نیازهای پزشکی بالایی دارند

    • افراد مسن ، 65 سال یا بالاتر
    • افراد دارای معلولیت ، یک بیماری مزمن یا بیماری اتمام حیات.

این دسته می تواند شامل موقعیت هایی از قبیل:

  • Registered nurse or registered psychiatric nurse (NOC 3012/31301)
  • Licensed practical nurse (NOC 3233/32101)
  • Attendant for persons with disabilities, home support worker, live-in caregiver, personal care attendant (NOC 4412/44101)

 

پرستاران میتوانند هم در محلی که مراقبت ارائه میشود و هم در محل شخصی خود زندگی کنند.

لطفاً توجه داشته باشید که کد NOC نسخه معادل 2021 آنها را نشان می دهد.